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用點心機,做好人情生意

用點心機,做好人情生意

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內容簡介

  如果你想成為一個被人喜歡的人,就必須學會衷心地讚美人。
  攻心為上,求人辦事零阻力
  世間萬事做得適中,即成功立業。物用之得適即物物皆良,人用之得適即人盡其才。

  人用之得適即人盡其才。
  時、地、人、都恰到好處,即事事皆通,否則事事都障礙。

  生活在這個社會上,每一個人都難逃一個「情」字。求人辦事要想成功,「人情生意」就必須要做好。有「手段」的人,總是懂得時刻儲蓄人情,不讓它透支。

  人世間,每個人都有每個人的做事風格與做人處世之道。世間萬事做得適中,即成功立業。物用之得適即物物皆良,人用之得適即人盡其才。時、地、人、都恰到好處,即事事皆通,否則事事都障礙。世間事事物物皆須靠我們的智慧去運用。

  在現實生活中,有些人不討人喜歡,甚至四面楚歌,主要原因不是大家故意和他們過不去,而是他們在與人相處時總是自以為是,對別人百般挑剔,隨意指責,造成矛盾。

  只有處處與人為善,嚴以責己,寬以待人,才會建立與人和睦相處的基礎。所以,如果你想成為一個被人喜歡的人,就必須學會衷心地讚美人。

  其實,一個好的夥伴是成功的重要因素,處理好和周遭人的關係因此顯得非常必要。然而,有的人卻總是因為一些小事而跟自己的朋友生氣。結果,卻只能帶來不利於自己的影響,這又是何苦呢?

  因此,在交際中有意識地控制壞脾氣,尤其不要隨意把火氣撒到人身上,這對於謀求積極的交際效果是十分必要的。

  現實生活中,我們需要控制的情緒有很多,在我們所有的情緒中,最需要克制的便是憤怒,因為憤怒會使人失去理智。在許多場合,由於不可抑制的憤怒,往往使我們失去解決問題和衝突的最好時機。

  生活在這個社會上,每一個人都難逃一個「情」字。求人辦事要想成功,「人情生意」就必須要做好。有「手段」的人,總是懂得時刻儲蓄人情,不讓它透支。
  
  總而言之,做人一定要厚道,要時時給別人留下一定的空間,不要把事情做得太絕,這樣才能讓他人有轉寰的餘地。

 

作者介紹

作者簡介

常光北


  自由撰稿人,以寫作為終身目標,篤信佛教,熱衷慈善活動;目前正籌備以寫作為平臺的網路電臺。
 

 

目錄

第一章 攻心為上,求人辦事零阻力
打動人心最關鍵13
利用同情心好辦事16
人人都愛聽好話24
有情有義無價寶27
看準時機再下手33
找人幫忙求不如激41
求人要不露聲色。49
求人要會釣胃口56
識門認路無孔不入61

第二章 善結人緣,多個朋友多條路
朋友就像,終身金礦73
交友待友,善用方法76
劃分層次,區別對待82
交友要廣,知心要慎88
朋友交往要有「度」93
相互理解,寬以待人99
與人為善,讓人三分103
將心比心,誠信待人107

第三章 左右逢源,善待求雙贏
相互尊重,階級分明113
以上為重,以上為尊119
不傳耳語,不露隱私125
顧全大局,共榮共損130
廣結人緣,互不拆臺136
同事相處,互留面子141
以情感人,滿足需求144
勇擔責任,分享成功150
面對錯誤,靈活處理154
軟硬兼施,賞罰分明157

第四章 控制情緒,做自己的主人
憤怒時請記住:且慢發火167
養成良好的生活習慣169
用平和心態面對打擊172
控制你的情緒很重要175
保持快樂的生活樂趣182
別把情緒帶到工作中185
以積極心態面對社會188
接受弱點並轉為力量193
嫉妒轉換成進步動力196

第五章 瞭解自己,人際關係變輕鬆
打造富有魅力的自己「印象訓練」201
為何「愛出風頭的人」會被討厭?203
說話方式表現出的個性204
在宴會中向不認識的人打招呼吧!206
「好管閒事」容易被人疏遠207
有時謊言和藉口是必要的209
用幽默感將不滿一掃而空211
美好的友情經不起金錢往來213
如何「產生信心」。216

第六章 留有餘地,掌握與人相處的藝術
不把事情做絕是種美德219
做事恰如其分有好處225
巧妙批評讓人心悅誠服234
幫助他人等於幫助自己243
不為小事斤斤計較251
把話說得恰到好處260
晴天留人情,雨天好借傘268
人際交往把握好「度」277
 

 

詳細資料

  • ISBN:9789869006521
  • 叢書系列:品味人生
  • 規格:平裝 / 288頁 / 25k正 / 14.8 x 21 x 1.44 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
 

內容連載

第一章  攻心為上,求人辦事零阻力

求人難,難於上青天。這是每一個曾經求過人或者正準備求人者共同的感歎。因此,人生在世,誰願求人?可人生在世,誰又能不求人?

那麼,怎樣才能掌握一些翻雲覆雨、靈驗奇妙的求人手段呢?或者說,有沒有這樣的辦法:讓對方照你的意願心甘情願地去做?回答是肯定的,那就是攻心為上!

打動人心最關鍵
打動人心,其實就是說,在求人辦事的時候,你不但需要瞭解對方的內心,而且要在這個基礎上使對方打心眼裏甘心替你效勞。求人要做到這一步,絕不是簡單的事情。

劉備三顧茅廬,都遭到了諸葛亮的怠慢。其實,諸葛亮想以此考察一下劉備有沒有招賢納士的誠意和虛懷若谷的品德。當劉備謙恭的品德打動了諸葛亮的心以後,「臥龍」先生高興地接受了劉備的邀請,出山輔佐他建功立業。

戰國時的改革家商鞅,原是衛國人,年輕時便有大才,可惜得不到重用。他聽說秦孝公勵精圖治,廣攬人才,便帶著十幾車書,浩浩蕩蕩地跑到秦國來應聘。他這種舉動比較出奇,人們議論紛紛,連秦孝公也有耳聞,得到了比較好的宣傳效果。

商鞅第一次見秦孝公時,大談「仁道」——這是孔夫子的當家學問。商鞅頗有心得,講得口沫橫飛、頭頭是道。秦孝公聽得差點睡著了,完全是出於禮貌才耐著性子聽他高談闊論。商鞅察顏觀色,頓時明白:人家不愛這個,於是他知趣地告退。

過了十幾天,商鞅又得以拜見秦孝公。這次他不講「仁道」講「王道」,大談治國平天下的學問。誰知秦孝公對這個話題也不感興趣,商鞅只得再次告退。

過了一個多月,商鞅第三次見到秦孝公。這次他不談「王道」談「霸道」——這是法家以法治國、富國強兵的一套學問,一下子吊起了秦孝公的胃口。兩人促膝長談,越談越投機,不久,秦孝公授命商鞅改革,成就了歷史上有名的「商鞅變法」,為秦國日後兼併六國、統一天下奠定了基礎。

可見,運用攻心策略最重要的是把話說到「點」子上,點子就是對方的心坎。把話說到點子上即是把話說到對方的心坎裏。

小強大學畢業剛剛踏入職場,便認識了一些學術界的知名人士,並且經常獲得他們的指點。很多工作多年的人想得到各家的指點都不能如願,小強是怎樣成為大師們的座上客的,這裏面自有奧秘。

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